Coraz większe potrzeby logistyczne
Konsekwentnie rozwijamy sieć logistyczną w Polsce. W październiku otworzyliśmy w Dobromierzu nasze 12. centrum logistyczne w kraju. Wraz z rozwojem sieci rosną także potrzeby kadrowe, szczególnie w okresie wzmożonych zakupów, kiedy liczba zamówień jest najwyższa w roku. Najwięcej nowych pracowników dołączy na ten okres do zespołów w Sosnowcu, Gliwicach, Łodzi, Poznaniu, Wrocławiu i Okmianach, a także do niedawno otwartego nowego centrum w Dobromierzu.
W ostatnim kwartale roku klienci Amazon.pl składają znacznie więcej zamówień, dlatego do ich obsługi w tym roku zatrudniamy do naszych zespołów dodatkowe 10 tysięcy osób. To znacznie więcej niż przed rokiem. Chciałbym podkreślić, że nie wymagamy wcześniejszego doświadczenia zawodowego, ani specjalnych kwalifikacji. Od pierwszego dnia zapewniamy szkolenia i wdrożenie. Wszyscy pracownicy – sezonowi i stali – mogą również otrzymać czasowy dodatek do wynagrodzenia w wysokości 2 200 zł brutto. Dla wielu osób praca sezonowa to dopiero początek przygody z Amazon.
Konkurencyjne wynagrodzenie od pierwszego dnia
Od 1 października 2026 r. podnieśliśmy pensje pracownikom wynagradzanym godzinowo w 12 centrach logistycznych w Polsce. Wynagrodzenie wynosi od 6 472 do 8 404 zł brutto miesięcznie i obejmuje specjalną 15-proc. premię za obecność w pracy zgodnie z grafikiem. Pensja rośnie razem ze stażem. Pracownicy poziomu początkowego z ponad 24-miesięcznym stażem w Amazon zarobią 7 052 zł, a liderzy zespołów z takim stażem – 8 404 zł brutto miesięcznie. Te same stawki obowiązują osoby zatrudnione bezpośrednio i przez agencje pracy tymczasowej.
– Grafik pozwala mi pogodzić pracę ze studiami. Lubię też obiady za 1 zł i bezpłatne dojazdy, a to tylko niektóre udogodnienia. Na początku wszystko było dla mnie nowe. Dziś znam procesy i ludzi na zmianie. Osobom, które aplikują pierwszy raz, radzę jedno: nie bójcie się braku doświadczenia, wszystkiego nauczycie się na miejscu – mówi Wiktor Ostrowski, pracownik centrum logistycznego Amazon w Świebodzinie.
[1] Wyliczenia zakładają 168 godzin przepracowanych w miesiącu.
