Jeśli chodzi o zdrowie i bezpieczeństwo w Amazon, nasza misja jest prosta — być najbezpieczniejszym pracodawcą na Ziemi. Aby to osiągnąć, polegamy na naszym silnym, doświadczonym oraz nieustannie rozwijającym się zespole ds. bezpieczeństwa, który obecnie składa się z ponad 6200 specjalistów ds. BHP. Jednym z nich jest Dominika – która w Amazon dba o bezpieczeństwo pracowników we Wrocławiu.

Jak zwiększyć bezpieczeństwo 18 000 pracowników Amazon?

Ta zawartość jest udostępniana przez serwis zewnętrzny (www.youtube.com).

Aby wyświetlić zawartość, należy wyrazić zgodę na pliki cookie, wybierając opcję Zaakceptuj wszystkie w pojawiającym się banerze. Można też przejść do stopki strony, wybrać opcję Preferencje plików cookie, a następnie wybrać Wł. w sekcji Funkcjonalne pliki cookie i Pliki cookie wydajności.

Szkolenia zwiększające bezpieczeństwo pracowników Amazon

Dominika na co dzień związana z działem BHP w Amazon zainicjowała i zaprojektowała szerokie, interaktywne warsztaty z badania incydentów, którego celem było przeszkolenie pracowników bezpośrednio wpływających na bezpieczeństwo w centrum logistycznym Amazon w całej Polsce. Szkolenie prowadzone w formie ćwiczeń praktycznych: dyskusji i burzy mózgów, nastawione było na interakcję, pobudzenie do myślenia i wymianę doświadczeń - obejmowało 1-godzinną sesję z minimum 20 minutami burzy mózgów i uczenia się przez działanie. Dzięki takiemu formatowi, pracownicy odpowiedzialni za bezpieczeństwo w Amazon mają lepszą wiedzę i lepsze podstawy do zapobiegania ewentualnym incydentom w przyszłości.

Warsztaty spotkały się z pozytywnym feedbackiem – przeszkolonych zostało 140 specjalistów BHP i Area Managerów ze wszystkich centrów logistycznych Amazon. Teraz projekt jest na etapie wdrażania w 8 krajach europejskich. W efekcie Dominika prowadzi ogólnoeuropejską inicjatywę – serię szkoleń „Safety Masterclass”, dostosowując specyfikę i formę do wyzwań i potrzeb poszczególnych krajów.

Safety Heroes - Dominika 1
Safety Heroes

Bezpieczeństwo to nasz priorytet

Dominika jest jednym z wielu naszych bohaterów, którzy dbają o bezpieczeństwo. W Amazon naszym celem jest wysłuchanie i wzięcie pod uwagę głosu każdego z naszych pracowników. Osiągamy to dzięki filozofii otwartych drzwi, która zachęca pracowników do zgłaszania sugestii i obaw dotyczących bezpieczeństwa oraz do przekazywania informacji zwrotnych bezpośrednio menedżerom i liderom. Ich cenne opinie pomagają nam stale ulepszać nasze miejsce pracy.

A opinii zarówno praktycznych jak i czysto inspiracyjnych jest mnóstwo. Od sugestii dotyczących ulepszonych oznakowań na podłodze, przez wskazówki dotyczące nowych programów szkoleniowych w zakresie bezpieczeństwa, po proaktywne opracowywanie grafik bezpieczeństwa wyświetlanych w naszych zakładach. Tylko w 2020 r. współpracowaliśmy z ponad milionem pracowników miesięcznie w 4000 miejsc na całym świecie, a ich opinie pomogły nam rozwiązać problemy i podjąć konkretne działania.

„Jesteśmy bardzo dumni z wysiłków, które każdego dnia podejmuje Dominika i wszyscy nasi pracownicy, aby zapewnić swoim współpracownikom bezpieczeństwo”. – powiedziała Dorota Wojtyszyn, Safety Manager. „Dziękujemy za stawianie bezpieczeństwa na pierwszym miejscu i za dokonywanie istotnych zmian w naszym miejscu pracy”.

„Bezpieczeństwo to nie slogan, ale styl życia – dzięki tej zasadzie wszyscy pracownicy Amazon mogą czuć się bezpiecznie w swoim miejscu pracy. Cieszę się, że inne kraje są zainteresowane tematem i będą realizować projekt dopasowany do potrzeb ich pracowników oraz ich miejsca pracy.” – powiedziała Dominika Musioł.