Mirka i Arek Jakubowscy zaczęli swoją przygodę w Amazon pod Poznaniem. Pierwszy pracę zaczął on.

– Żona zaczynała studia i dlatego przeprowadziliśmy się do Poznania. Szukałem pracy, a Amazon oferował bardzo korzystne warunki, więc skusiłem się – powiedział Arek.

Ona, korzystając z możliwości elastycznego dobrania grafiku, dołączyła najpierw na pół etatu, potem przeszła na cały.

– Dodatkową korzyścią ze „ściągnięcia” Mirki była premia za polecenie, którą otrzymałem – wspomina Arek.

Oboje chętnie korzystają z wielu możliwości rozwoju, jakie daje firma, w tym możliwości zmiany miejsca pracy. W tym roku Mirka i Arek postanowili spróbować zmierzyć się z nowymi wyzwaniami i przeprowadzili się w okolice Łodzi, podejmując pracę w nowo otwartym tam centrum logistyki e-commerce Amazon.

Niedługo planują także wziąć udział w programie Postaw na Swój Rozwój, w ramach którego pracownicy z ponad rocznym stażem pracy w firmie otrzymują dofinansowanie do wybranego kursu zawodowego. W okresie 4 lat można otrzymać do 26 000 zł – i to bez umowy lojalnościowej.

– Amazon daje wiele możliwości rozwoju – dodaje Mirka – Jedną z nich jest program Postaw na Swój Rozwój. Oboje w tym roku chcemy z niego skorzystać. Dzięki temu będziemy mogli aplikować na wyższe stanowiska w firmie.

W ramach programu Amazon zapewnia możliwość skorzystania z bogatej oferty kursów. Wśród nich znajdują się m.in.:

● administracja i finanse (np. specjalista ds. personalnych, księgowa),
● informatyka (np. analityk danych, technik komputerowy),
● mechanika i elektryka (np. mechanik samochodowy, konstruktor),
● transport i logistyka (np. kierowca ciężarówki),
● i wiele innych, które interesują pracowników -– niezależnie od tego, czy są one związane z działalnością Amazon!

Co ważne, jeśli kurs, który interesuje daną osobę nie znajduje się na obecnie dostępnej liście, można zgłosić propozycję do działu HR. Ten następnie przeanalizuje, czy istnieje zapotrzebowanie na rynku na dany zawód i jeśli wynik badania okaże się pozytywny, istnieje szansa na włączenie danego szkolenia do programu.

Więcej o historii Mirki i Arka dowiecie się, oglądając film:

(PL) Zakochani w pracy

Ta zawartość jest udostępniana przez serwis zewnętrzny (www.youtube.com).

Aby wyświetlić zawartość, należy wyrazić zgodę na pliki cookie, wybierając opcję Zaakceptuj wszystkie w pojawiającym się banerze. Można też przejść do stopki strony, wybrać opcję Preferencje plików cookie, a następnie wybrać Wł. w sekcji Funkcjonalne pliki cookie, Pliki cookie wydajności i Reklamowe pliki cookie.