O tym, jak znaleźć czas na wspólny, romantyczny obiad z żoną między zawodowymi obowiązkami, kiedy podróżować i cieszyć się życiem, pracując na zmiany w tej samej firmie oraz o pasjach, które można realizować, mając w zawodowym grafiku zapełnione tylko 4, czy wręcz 2 dni w tygodniu, opowiedzieli Katarzynie Dowbor pracownicy Amazon.
Dziennikarka po raz kolejny odwiedziła centrum dystrybucyjne Amazon. Tym razem dotarła z ekipą do Bielan Wrocławskich, gdzie rozmawiała z pracownikami, których łączą rodzinne więzy. Nie zabrakło też, jak to w życiu, „familijnych” relacji między pozornie „obcymi” sobie ludźmi, pracującymi jednak ze sobą od wielu lat. Zobaczcie ich historie.
Ta zawartość jest udostępniana przez serwis zewnętrzny (www.youtube.com).
Aby wyświetlić zawartość, należy wyrazić zgodę na pliki cookie, wybierając opcję Zaakceptuj wszystkie w pojawiającym się banerze. Można też przejść do stopki strony, wybrać opcję Preferencje plików cookie, a następnie wybrać Wł. w sekcji Funkcjonalne pliki cookie i Pliki cookie wydajności.
Jaka matka, taka córka
O tym, jak wygląda praca „z” i „jak w rodzinie”, opowiedziała między innymi Marta Rał, która zachęcila do pracy w Amazon swoją mamę, Annę Osuch. Poza tym, że obie pracują w tym samym centrum logistycznym – choć jedna z nich 4, a druga zaledwie 2 dni w tygodniu – po godzinach realizują wspólną pasję, jaką jest ogrodnictwo.
Pani Anna jest już na emeryturze, a w centrum dystrybucyjnym pracuje na pół etatu. To dla niej świetne rozwiązanie, które z jednej strony daje możliwość dodatkowego zarobku i aktywności społecznej, a z drugiej pozwala na realizację hobby. – Przez dwa dni bardzo się nie zmęczę i mam też kontakt z ludźmi, a pozostałe mogę wykorzystać na to, co bezwarunkowo kocham, czyli mój ogród. Córka zachęciła mnie do pracy w Amazon, a wcześniej ja zaraziłam ją działkową pasją. Obu nam wychodzi to na dobre! – opisuje zalety swojej pracy oraz wspólne zainteresowania pani Anna.
Zatem Martę z mamą Anną łączy – poza więzami rodzinnymi – wspólna praca i to, że obie są zapalonymi działkowiczkami. Kontakt z naturą sprawia im prawdziwą przyjemność. – Obie lubimy przyrodę, obie lubimy ogród, kochamy kwiaty... – wymienia Marta. Dzięki temu, że pracuje 4 dni w tygodniu, ma więcej czasu na to, żeby wspólnie z mamą pielęgnować ulubione rośliny i przygotowywać z nich autorskie, sezonowe dania. Nie ma między nimi rywalizacji – zarówno w domu, na działce, jak też w pracy. Służą sobie pomocą we wszystkim, wspierając się każdego dnia w zawodowych i prywatnych aktywnościach.
Randka w pracy
O to, jak pracuje się w rodzinnym gronie, Katarzyna Dowbor zapytała również jedno z wielu „amazonowych” małżeństw. Są wśród nich pary, które poznały się w pracy, zanim powiedziały sobie oficjalne „tak”. Są też takie, które za swoją namową podjęły pracę w Amazon, będąc już w związku.
We wrocławskim centrum Amazon pracują między innymi Paulina Grzenia i jej mąż Przemek. Małżeństwem są od 7 lat, wtedy też do Amazon dołączył Przemek. Dwa lata później w innym zespole zatrudnienie znalazła Paulina. Przy okazji spotkania z Katarzyną Dowbor opowiedzieli, jak to jest wspólnie pracować w jednym miejscu. Oboje przyznają, że dzięki temu mają więcej czasu, który mogą spędzić razem, chociażby jedząc wspólne obiady w firmowej kantynie. – Moja żona ma możliwość zjeść ze mną romantyczny obiad codziennie – śmieje się Przemek, dodając, że gdyby pracowali w różnych firmach, nie byłoby to możliwe. Poza wspólnym posiłkiem, również często razem jeżdżą i wracają z pracy do domu, co daje im sporo dodatkowych chwil tylko dla siebie.
„Amazonowym” małżeństwem są też Natalia i Krystian Chlipałowie, którzy po powrocie z Anglii, gdzie również pracowali w jednej firmie, tylko na chwilę rozłączyli swoje zawodowe drogi. Natalia szybko zrozumiała, że wspólna praca daje jej poczucie rodzinnego komfortu. Chociaż przyznaje, że na początku bała się, że przy tak różnych zmianach godzinowych będą się z mężem mijać, to szybko przekonała się, że ten system jest niezwykle wygodny. – Ja pracuję od środy do soboty, mąż od niedzieli do środy, jednak często się widzimy. Jest bardzo fajnie, elastycznie. Praca na różnych zmianach okazała się być pomocna w organizowaniu opieki nad malutkim synkiem Szymonem, dzięki czemu jest on zawsze pod najlepszą opieką jednego z rodziców. W tym wszystkim znajdują jeszcze czas na wspólne podróże, żaby pokazać małemu Szymonowi Polskę, do której wrócili po kilku latach. Razem z Krystianem uwielbiają poznawać nowe miejsca. Ich największym marzeniem jest własny kamper, którym mogliby podróżować po całym świecie.
Połączeni wspólnym celem
Jak stworzyć „rodzinną atmosferę” w miejscu z tysiącami paczek, setkami metrów taśmociągów czy wózkami widłowymi w tle? Receptę na to znają pracownicy Amazon!
Chociaż w Amazon pracuje wiele osób, które połączone są więzami rodzinnymi, to tak naprawdę wszyscy pracownicy firmy tworzą jedną, wielką „rodzinę”. Centra dystrybucyjne to dla nich miejsce nie tylko zatrudnienia, ale także zawierania przyjaźni i wspólnego spędzania czasu w miłej, przyjaznej atmosferze. – Mamy wspólne cele, wyznajemy wspólne wartości i to jest coś, co na pewno nas łączy – tłumaczy Jakub Kurtok.
– Są okresy szczytu, takie jak Prime Day, Black Friday czy przedświąteczny okres zakupowy, kiedy trzeba wyjątkowo skupić się na swoich zadaniach i pracy zespołu. To, że bardzo się lubimy, sprawia jednak, że chętniej pomagamy sobie i wzajemnie się wspieramy. Rodzinna, przyjacielska atmosfera z pewnością ułatwia i przede wszystkim umila nam ten wspólny czas – podsumowuje Jakub i dodaje: – Przed nami kolejne duże zawodowe, ale też międzypracownicze wyzwanie, czyli przygotowania do Prime Day, który po raz pierwszy odbędzie się w Polsce w dniach 12-13 lipca 2022. To coroczne święto okazji Amazon, dzięki któremu klienci Prime mogą kupić wymarzone produkty na Amazon.pl, zaoszczędzić i skorzystać z najlepszej rozrywki w ramach Prime Video i Prime Gaming. Dla naszych zespołów oznacza to oczywiście wzmożoną pracę, ale wiemy, że w tak „rodzinnej” atmosferze doskonale sobie ze wszystkim poradzimy, żeby spełnić marzenia naszych klientów
W trakcie Prime Day klienci programu Prime zyskują dostęp do tysięcy imponujących ofert na produkty z ponad 30 różnych kategorii – od elektroniki, komputerów, smartfonów, odzieży, butów, zabawek, książek, płyt, artykułów sportowych, do domu i ogrodu aż po produkty spożywcze z kategorii urody i inne, znanych światowych marek, jak i od polskich producentów. Prime to wyjątkowe połączenie wszystkiego, co najlepsze w zakupach i rozrywce, oferowanych przez Amazon. Więcej informacji:
https://www.amazon.pl/primeday .
Amazon – miejsce tworzone przez ludzi
Amazon to miejsce pracy, w którym pracownik i jego potrzeby stoją na pierwszym miejscu. Szczególnie dbamy o dobre warunki zatrudnienia i wysoką jakość środowiska pracy. Nie dziwi zatem, że pracownicy centrów logistycznych traktują się niezwykle przyjaźnie i są dla siebie pomocni, a w pracy czują się często jak w domu. Dlatego na pokładzie Amazon nie brakuje też prawdziwych rodzin – rodziców i ich dorosłych dzieci, małżeństw czy rodzeństw. Nie ma znaczenia, kto był pierwszy i kto kogo zachęcił do dołączenia, bo finalnie to właśnie rodzinne więzi stanowią siłę i bazę do działania. Dlatego to właśnie nasi pracownicy w zupełnie naturalny dla siebie sposób tworzą przyjazną i rodzinną atmosferę, która czyni centra dystrybucyjne Amazon wyjątkowym miejscem pracy. – Niesamowite miejsce! Poznałam cudownych ludzi, rodziny, małżeństwa. Ludzi, którzy tutaj chcą pracować i którzy mają z tego wielką satysfakcję – podsumowała swoją wizytę Katarzyna Dowbor.
